你怎么评价李曌贤老师？
“认真负责、技能过硬。学生发到群里的问题，不管是不是上班时间，哪怕晚上11点多还在给学生群内答疑；课堂金句频出，课下循循善诱，经常有冲着“老李”回流的老生，也有点名让“老李”代课的新生。”
“李老师在2022年开展了1场千人线上讲座、三场线下讲座，现在不仅是老师，更是优秀的讲师一枚，简直是吾辈膜拜的对象呀....”
“李老师的试听课满意度超级高，他上课幽默风趣，能很好的把学生的兴趣点提升起来，本来语文比较枯燥，孩子们不愿意学，经过李老师的试听之后，都直夸好，愿意继续学语文，这就是李老师最大的魅力吧！”
“工作中比较随和，考虑问题也比较深刻，也善于思考，很能站在学生的角度上去思考问题，更能理解孩子，所以当学生遇见问题的时候都喜欢找他沟通，李老师也基本上都能摆平。在公司也属于气氛担当，哈哈，非常棒的老师！”
......
来吧，让我们一起来了解这位
深受学生和同事们喜欢的李曌贤老师
公司元老？不敢自称
“你就只写同事们的评价就行，就不用采我了，我觉得那就挺好，哈哈哈”。李老师看着同事们写在纸上的评价，忍不住笑道。
据李老师说，几乎所有新入职的老师都知道他是焦作众优的老人，但是鲜有人知的是，他自己并没有陪伴公司走过开业期间那段最苦的日子。
2019年6月份众优焦作校区开业，7月份，李老师正式加入众优。
众所周知，开业前后，校区肯定是最忙碌的，而李老师却成为了当时“幸运”的那一位，照他所说就是：“闷热的培训房间里没有我；公园的学习台阶上没有我；简陋的磨课教室里没有我……当然，校区开业的定妆照上，也没有我——这也注定了我无法舔着脸以“公司元老”自居。”
当然，李老师的幸运远不止于此——由于入职的时间恰逢暑假，很快就迎来了属于他的第一个学生——ZYJZ0019，随之，他在一夜之间摆脱了新人的身份，0024、0029、0031……这些数字装点了李老师入职的第一个夏天，也带给了他一份200元课消王的额外奖励，更收获了许昌之行的意外惊喜。
许昌之行，收获满满
“入职的时候就听说公司是集团化运作管理，早就想去其他校区参观学习了”，现在说起来，李老师也不免有些激动。
来到兄弟校区，看到满屋的人才济济，李老师当时就在心里悄悄立下两个愿望：一个是要去到每一个校区参观学习，另一个是给所有老师做一次培训。
令他开心的是，第二个愿望目前已经实现，第一个愿望也只差一次周口之行。
有目标，才会有动力，只要你想变得更好，总会有一种方式让你脱颖而出，李老师的暗自较劲，为他后来成为校区文科组组长，奠定了基础。
重返校区，领新任务
就在从许昌回来不久，李老师就拥有了一个新的身份——文科组带头人。半年后，便从老杨手里正式接手了文科组组长的职位。
老杨临走之际，李老师说他曾担忧道：“一切都是未知，倘若今后诸事不顺，如何？”
老杨回答：“你只管好好干下去，在一个岗位上至少坚持三年，才能算干出一点成绩”。
“如今三年期满，早已熟悉这里的我，再次回首这几年的自己，才发现早已脱胎换骨。从幼稚懵懂站在讲台前的普通老师，到面对屏幕后数百人侃侃而谈的培训师，我的一切成长离不开公司的扶持与呵护，我相信我与众优的情分以及我和教育的缘分，绝不止一个四年，还会有下一个、下下一个。”李老师说道。
心里一旦埋下了教育的种子，往后的日子里，“老李”就会一直努力让这颗种子茁壮成长。
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